リスキリング超入門　DXより重要なビジネスパーソンの「戦略的学び直し」

DX化の波に乗り遅れないためのスキルアップ、いわゆる「リスキリング」が注目されていますが、この本では、単なるデジタルスキルの習得に留まらない、ビジネスパーソンにとってより重要とされる「戦略的な学び直し」について解説されているそうです。

時代の流れに追いつくことだけを目的とした学びでは、いずれAIに代替されてしまう可能性があると指摘されています。大切なのは、「その先に何を目指すのか」という視点を持つことだとか。

残念ながら、今の日本は企業の人材投資が減少し、個人も学ばない「学ばない国」になってしまっているという厳しい現状もデータと共に示されているようです。
しかし、人生100年時代、そして変化の激しいVUCAの時代において、学び直しは未来を輝かせるための力強い武器になると説明されています。

本書の大きな特徴は、「守破離」の考え方に基づいた世代別の具体的なリスキリング方法が紹介されている点だそうです。

• 20代（守）

  • •会社や部門という狭い世界に安住せず、様々な体験を通じて「学び方を学ぶ」メタナレッジを身につけることが重要だとされています。

• 30・40代（破）

  • •これまでの経験で得た型を破り、自分の専門領域を確立し、さらにチャンスを逃さず自分の領域を広げていく時期だと解説されているようです。

• 50代以降（離）

  • •「最もリスキリングを必要としている年代」とされ、自分自身をブランド化し、プロとして自立することが求められるそう。DXを手段として使いこなし、これまでの経験や勘所を活かして若手と共に価値を創造していく「賃金混在」という考え方も紹介されています。

どの世代にとっても、変化の時代を前向きに生き抜くためのヒントが詰まった、おすすめの一冊だと紹介されています！