雑用は上司の隣でやりなさい あなたの評価を最大限に高める「コスパ最強」仕事術

会社での評価が爆上がりする方法と、コスパよく働くための方法が超具体的に解説されている一冊として紹介されています。毎日馬車馬のように働いているのに評価されずに辛い思いをしている人は、絶対に読んだ方がいいそうです！実践すれば、仕事のスキル自体は変わらないのになぜか評価がうなぎのぼりになること間違いなしだとか。

この本で紹介されている、無駄に頑張らなくても高い評価を得るコツは以下の通りです。

• 雑用は上司の隣でやりなさい

  • •あなたの評価を上げるためにこれ一択で、効果は絶大だそう！
  • •雑用はクオリティよりも「誰がやっているか」を周りに認知させることが重要で、上司の隣でさりげなくこなすことで「頑張り屋」というキャラが定着するとのこと。
  • •さらに、雑用のマニュアルを作成して後輩に丁寧に引き継ぐ姿を上司に見せることで、周りからの評価も後輩からの信頼も勝ち取ることができると紹介されています。

• 普段の力を70〜80%にセーブする

  • •真面目に全力で頑張る働き方は、正直コスパが悪いそうです。仕事が早い人ほど、会社からどんどん仕事を振られてしまう傾向があるとか。
  • •仕事が早く終わってもすぐには提出せず、仕事が残っているふりをしながら自分のスキルアップのために時間を使うのが、賢く手を抜く方法だと説明されています。
  • •普段は力をセーブし、ここぞという時に100%の力を発揮することで、そのギャップからより高い評価を上司から獲得できるそうです。

• サイレント減点のリスクを下げる

  • •印鑑を少し傾けて押すなど、会社にあるよくわからないルールや謎の文化には逆らわず、染まっていた方が評価は上がりやすいとのこと。
  • •実力があっても、こうした「しょうもないルール」を守れないだけで、上司からサイレント減点されてしまうことがあるそうです。
  • •今いる会社の社風や文化を誰よりも理解して体現するだけで、昇格しやすくなると紹介されています。

ガムシャラに努力するよりも「どう見せるか」。それが会社という組織でうまく生き抜くための大事なスキルだと説明されています。同じことをして評価が上がるなら、やらない理由はない！と強くおすすめされている一冊です。