「すぐやる」力で差をつけろ

「すぐやる」ことの大切さを教えてくれる一冊として紹介されています。
どの分野でもプロと呼ばれる人たちは仕事が猛烈に早いことが多く、成功者は「ピッと思いついたらパッとやる」を合言葉に、気になった瞬間にすぐ行動に移すことが大事だそうです。

仕事が早いか遅いかという些細な違いが、周りからの評価やチャンスの数、成長スピードに大きな差を生んでしまうとのこと。この本では、行動力を上げるための具体的な考え方や方法が解説されています。

「すぐやる」ための考え方

• 仕事を早くスタートさせる
  仕事が早い人は、シンプルに人より早くスタートさせているからこそ仕事が早いのだとか。仕事においてはフライングが常識であり、頼まれた仕事は遅くとも期限の24時間前に提出することがお勧めされています。

• チャンスは「すぐやる人」に集中する
  仕事の早さにはその人の本気度が現れるため、レスポンスや提出が早い人は信頼され、次のチャンスも掴みやすいそうです。「どんな努力家でもどんなに優秀でもすぐやる人には叶わない」と本には書かれているだとか。

• 今すぐやると疲れない
  「後でやろう」とタスクを溜め込むと、その負担が脳にのしかかって疲れや集中力低下の原因になるそうです。「後でやると疲れるが、今すぐやると疲れない」と紹介されており、やるべきことをすぐに片付けることで、脳を軽快に保てるとのこと。

• 行動してから質問する
  「1つやった人だけが1つ質問する権利を与えられる」と説明されています。まず行動してみることで、具体的で質の高い質問ができるようになり、浅い質問で終わらなくなるそうです。

• 決断が遅いと人はついてこない
  上司は決断を間違えるからではなく、決断できないから部下に愛想をつかされてしまうそうです。物事を決める際の「軸」をあらかじめ決めておくことが、素早い決断につながると紹介されています。

仕事が早くなるための3つの方法

• •周りをすぐに行動できる人で固める
• •スマホをしまう、デスクを片付けるなど、集中できる環境を作る
• •退社時間を先に決めてから仕事を進める

最終的には、やりたくない仕事を断り、「やりたい仕事だけをやれる状態」を目指すことが、本当の幸せにつながると締めくくられています。