私にも転職って、できますか? 〜はじめての転職活動のときに知りたかった本音の話〜

初めての転職活動で不安な気持ちが、この本を読むとゼロになる！と紹介されている、心強い一冊だそうです。
著者は転職を4回経験し、採用する側の視点も持っているため、転職希望者と会社側、両方の気持ちを理解した上での「本音の話」が詰まっているのがこの本の肝だとか。机上の空論ではなく、著者のリアルな経験に基づいた役立つノウハウが満載で、物語形式の部分もあるため、まるで自分が転職活動をしているかのように体験しながら学べると紹介されています。

この本から学べる、転職活動における重要なポイントは以下の通りだそうです。

• ただの職歴を「最強の武器」に変えるキャリアストーリーの構築

  • •職務経歴書に書かれた一つ一つの経験という「点」を、意味のある「線」としてつなぎ、過去から現在、そして未来へとつながるあなただけの物語として語る方法が解説されているそうです。
  • •このストーリーを作る作業は、面接官を説得するためだけでなく、自分自身の根っこにある価値観や意外な強み、本当にやりたいことを再発見する絶好の機会になるとのこと。どんな経験も、今の自分を作るためのポジティブな糧として捉え直す視点が学べるだとか。

• 「え、やめるの？」と思わせない退職理由の伝え方

  • •面接の合否を分けるほど重要だと強調されているポイント。単なる不満や愚痴ではなく、「ネガティブをポジティブに変換」する方法が具体的に紹介されています。
  • •「今の会社から逃げるため」ではなく、「次の会社で実現したいことのための前向きなステップ」として語ることが重要だそう。なぜ今の会社を辞める必要があったのか、その「必然性」をストーリーで示すことで、面接官に「なるほど」と納得してもらえる伝え方が身につくだとか。

• 「私、これがしたいんです」と胸を張れる転職軸の発見

  • •転職する上で「絶対に譲れないものは何か」という、自分の価値観の中心にある「転職軸」を明確にする方法が学べるそう。この軸は、キャリアの羅針盤となり、数多くの求人の中から自分に合った企業を選ぶ際のブレない基準になると紹介されています。
  • •この軸がしっかりしていると、キャリアストーリーや退職理由にも一本筋が通り、圧倒的な説得力が生まれるとのこと。

転職は、ただ新しい会社を見つけるだけでなく、自分のキャリアの主導権を自分自身が握るための大事な一歩だと気づかせてくれる、と紹介されています。自分の人生を自分で作るという、強い気持ちを持つための心構えも書かれているそうです。