行動が結果を変える ハック大学式 最強の仕事術

仕事の成果を上げたい、人として成長したい、市場価値を高めて人生を豊かにしたいという方へ、とてもおすすめの本として紹介されています。「できる人間はこんな風に物事を考えるのか」「これは自分も取り入れていかねば！」と思わされる学びがたくさん詰まった一冊だそうです。

本書では、仕事の成果アップや人間的成長に不可欠な「正しい考え方」「正しい学び方」「正しい動き方」という3つの要素について、そのコツが具体的に解説されています。

1. 考え方：自責思考を持つ

できる人に共通する考え方として「自責思考」が挙げられています。物事の責任や失敗の原因を他人ではなく自分にあると考えることで、以下の3つのメリットがあるそうです。

• •成長できる: 自分の改善点を探すため、進歩の余地が生まれる。
• •精神衛生上も良い: 自分でコントロールできない部分にイライラしなくなり、精神的に疲れづらくなる。
• •社会で評価される: 物事を自分ごととして捉え、改善しようとする姿勢が優秀だと評価される。

2. 学び方：アウトプットを徹底する

学びにおいては、インプットだけでなくアウトプットを組み合わせないと意味がないとされています。アウトプットには、次のようなメリットがあるだとか。

• •学びが定着する: 脳が必要な情報だと判断し、記憶に残りやすくなる。
• •インプットの質が上がる: アウトプットを前提にすると、より正確に理解しようと努めるため理解度が向上する。
• •フィードバックを得られる: 他者からの評価を受けることで、学びがさらに深まる。
  おすすめのアウトプット方法として「学びメモ帳」の作成が紹介されており、学んだことを書き出し、「1日後、1週間後、1ヶ月後」に復習するのが効果的だそうです。

3. 動き方：着手主義を貫く

できる人に共通する動き方は「着手主義」、つまり「とりあえずやってみる、そしてやりながら考える」というスタイルだと解説されています。

• •実行のみが現状を変える: どんなに考えても、行動しなければ成果には繋がらない。
• •思考の量と質が上がる: まず動くことで課題が見つかり、それを解決する過程で思考が深まる。
• •モチベーションを高く維持できる: 「鉄は熱いうちに打て」の言葉通り、思い立った瞬間に始めることで高いモチベーションを保ち、小さな成功体験を積み重ねられる。

これらの考え方や方法を知ることで、効率よく成長し、仕事の成果を上げるためのヒントが得られると紹介されています。