人材ビジネス

著者の四半世紀にわたる経験をもとに、アルバイトから定年後の再就職まで、人生の多様な局面で役立つ情報が伝えられている一冊として紹介されています。人材ビジネスがぐっと身近に感じられるようになる、おすすめの本だとか！

この本では、以下のような点が学べるそうです。

• ライフステージと人材ビジネスの関わり

  • •学生時代のアルバイト探しから、就職活動、子育て期の短時間勤務、40代の転職、そして定年後の再就職まで、人生の各段階で人材ビジネスがどのようにサポートしてくれるのかが具体的に解説されています。
  • •普段何気なく利用している求人サイトやアプリも、厳格な制度のもとで運営されている社会的な意義の高い事業であることが理解できると紹介されています。

• 転職活動を取り巻くリアルな現状

  • •「入社3年で3割が離職」という傾向が20年間も続いている背景や、キャリア意識の高い若手が転職を選ぶ理由などが解説されているそうです。
  • •一方で、「転職すれば給与が上がり幸せになれる」という考えは錯覚であるという指摘もあり、安易な転職がキャリア形成を妨げる可能性についても触れられているとか。

• 副業・兼業の新しい可能性

  • •副業や兼業で働く人々が、もはや補助的な存在ではなく、ITやクリエイティブ業界などでプロジェクト成功の鍵を握る「マストスタッフ」へと変化している現状がわかります。
  • •実際にデザインのスキルを活かして副業から本業へステップアップし、自分の会社を立ち上げることを考えるまでになった主婦の事例も紹介されており、自分の得意なことを活かすヒントが得られるかもしれません。

人生の転機でキャリアを考える際に、その都度適切なサポートを提供してくれる人材ビジネスの全体像を深く知ることができる一冊として紹介されています。