AI分析でわかった トップ5%社員の習慣

会社でトップ5%の社員とその他95%の社員の働き方を、1万8000人分もの膨大なデータをAIによって科学的に比較・分析した一冊として紹介されています。
抽出された成功ルールを実証実験したところ、5%以外の社員でも大きな効果が現れたそうで、この本を読んで実践すればあなたもトップ5%の人間になれる！と説明されています。
統計とAI分析に基づいているため根拠がしっかりしているのが特徴だとか。

トップ5%社員の習慣とは？

• 目的（結果）のことだけを考える

  • •過程や経緯ではなく結果を重視し、目標達成のために行動しているそうです。
  • •時間を非常に大切にしているそうで、95%の社員より1.7倍も時計を見たり、会議で時間に関する発言を2〜3倍以上したりすると紹介されています。
  • •量より質を重視しており、作成する資料は95%の社員より平均で32%もページ数が少なく、相手に理解してもらうという結果を目標にしているそうです。

• あえて「弱み」を見せる

  • •いわゆる「腹を割って話す」のがとにかくうまいそうです。
  • •分からないことがあれば隠さずにすぐに質問することで、かえって相手にポジティブな印象を与え、仲間意識を強める効果があることを知っていると説明されています。
  • •自己開示の方法も上手で、自分のことを知ってもらうことの重要性を理解しているそうです。

• 驚きの行動習慣

  • •有酸素運動を日常的に取り入れており、一般社員の3倍以上の比率でランニングをしているというデータがあるそうです。これはストレス発散にもなるとか。
  • •連絡がとにかく早く、すぐに報告・返信することで相手のストレスをなくし、お互いの生産性を向上させていると紹介されています。
  • •多くの人が「土曜の朝」に幸せを感じるのに対し、トップ5%社員は「金曜の夜」に幸せを感じるそうです。これは、週末の休息への期待ではなく、その週に立てた目標を達成したことによる「達成感」からくるものだと説明されています。

すぐに実践できて効果がありそうな方法がたくさん載っているそうなので、今の働き方を変えたい人におすすめの一冊として紹介されています。