99％の人がしていない たった１％のリーダーのコツ 決定版

「リーダーに求められる能力を知りたい」「チーム作りに力を入れたい」と考えている方に、特におすすめの本として紹介されています。

本書には、問題解決は難しいものではなく、ほんの少しのコツを実践するだけで、メンバーと共に成長できるリーダーになれるという一貫したメッセージが込められているそうです。

この本で紹介されている「リーダーのコツ」

本書では、従来のリーダー像を覆す、新しい考え方が提示されています。

• •リーダーは特別偉いわけではなく、あくまでチームにおける「役割」に過ぎないとされています。
• •全ての領域でメンバーより優れている必要はなく、まずは「肩の力を抜く」ところからスタートできるそうです。
• •リーダーシップは特別な才能ではなく、学習と実践によって誰でも身につけることができるものだとか。

成功のためには、苦しい訓練や特別な才能は必要なく、必要なのはコツを実践する素直で愚直な姿勢と、それを継続する気持ちの2つだけだと言われています。日々の仕事でリーダーのコツを演じ続けることが、実は成功への最短の道だそうです！

チーム作りの具体的なポイント

リーダーの重要な仕事であるチーム作りについても、具体的なコツが紹介されています。

• •チームはバランスの取れたメンバー構成にすることが重要だそうです。
• •自分よりも能力の高い人を集め、彼らに働きやすい環境を提供することがリーダーの仕事であるとすら言われています。
• •新しい価値を生み出すためには、常に異なる意見を持つ人を歓迎し、評価する姿勢が大切だとか。
• •性別、ライフステージ、専門性といったプロフィールの多様性を積極的にチームに招き入れることで、個々の能力が最大限に引き出され、チーム全体の付加価値が向上すると紹介されています。

リーダーとして成功するための方法が数多く紹介されており、全てを実践するのは難しくても、自分にできそうなものから取り入れることで、いつの間にかリーダーのコツを自分のものにすることができる、とてもおすすめの本だそうです。